Eine Betriebsordnung schafft klare Regeln für das Verhalten und die Zusammenarbeit im Unternehmen. Sie definiert verbindliche Arbeitsregeln, vermeidet Missverständnisse und sichert die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. Wichtig sind dabei die festgelegten Rechte und Pflichten der Mitarbeitenden, wie Arbeitszeiten und Verhaltensrichtlinien. Die Betriebsordnung dient als Nachweis für faire Regelungen, minimiert rechtliche Risiken und hilft bei Streitfällen.